Responsable ALUMNI | ALUMNI relations manager H/F

Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, politiques et sociaux du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR) est la première une université publique à gestion privée sous contrat avec l'État Marocain. Fondée en 2010, elle est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant conforme aux meilleurs standards internationaux dans le domaine de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Comptant plus de 8500 étudiants et participants en formation continue, l'UIR propose une offre de formation pluridisciplinaire qui couvre les domaines de l'Ingénierie, de l'Architecture, des Sciences de la Santé, des Sciences Humaines et Sociales, du Management .... En matière de formation continue, l'UIR accompagne les institutions publiques et privées dans le renforcement des capacités de leurs équipes avec des programmes diversifiés d'Executive masters, des licences, des certificats qui couvrent les stratégies sectorielles impulsées par le Maroc.

La recherche et l'innovation, constituent également un axe majeur de la stratégie de l'Université qui s'exprime à la fois autour des publications académiques, de la recherche appliquée et d'une politique active de R&D avec près de 540 brevets déposés dont 100 a? l'international, ce qui la classe en tant que 1e?re université au Maroc et en Afrique, en termes de dépôt de brevets (source OMPIC).

Jeune, dynamique, citoyenne, notre université qui bénéficie d'une attractivité grandissante et d'une capacité d'innovation reconnue, lance aujourd'hui un ambitieux programme de développement pour atteindre 41.000 étudiants à l'horizon 2040

Rattaché(e) à la Direction Marketing & Branding de RBS, vous aurez pour mission :

• Gestion de la base de données des lauréats et suivi de leur employabilité,

• Actualisation des informations à travers une enquête annuelle sur l'insertion professionnelle,

• Renseignement de la rubrique ALUMNI & Employabilité sur le site RBS,

• Mise à jour du calendrier des événements liés à l'employabilité (date, lieu, organisateurs, participants),

• Suivi et valorisation de la contribution des lauréats aux classements internationaux (FT, QS Ranking, Jeune Afrique),

• Planification et suivi des interventions des lauréats lors des événements phares de RBS (concours, integration week, job fair, forums employabilité, événements corporate, etc.).

Bonne maitrise du français et l'anglais professionnel