Chargé Développement FC et des relations entreprises H/F

Dans le cadre de Développement de Rabat Business School, vos aurez pour mission de :

• Promouvoir Rabat Business School auprès des entreprises
• Constituer un réseau d'entreprise partenaire en vue de supporter l'employabilité des diplômés de RBS
• Promouvoir et organiser les Job fair, conférences et tout diverses manifestations et évènements organisés par Rabat Business School
• Participer, en liaison avec la direction Branding, à l'élaboration des plans de communication au profit des services Relations Entreprises et Formation Continue
• Réaliser des études des besoins en formation continue des entreprises ainsi que des études sectorielles des besoins en formation
• Promouvoir les programmes de formation continue propre à Rabat Business School
• Mettre à jour des conventions-types et documents annexes, conformément à la législation en vigueur
• En liaison avec la Direction Branding, contribuer et participer aux diverses manifestations liées au réseau Alumni

Compétences opérationnelles :

• Excellent relationnel avec tous les milieux professionnels
• Connaissances de l'environnement professionnel et notamment des entreprises
• Capacités rédactionnelles et aisance dans la communication orale
• Très bonnes connaissances de l'ensemble de la cartographie et du contenu des formations de RBS
• Bonne connaissance de Word, Excel et PowerPoint intermédiaire

Compétences comportementales :

• Aptitude à l'interaction avec les responsables d'entreprise
• Très grande disponibilité
• Autonomie, initiative et réactivité
• Rigueur et sens de l'organisation
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, relationnelles et de communication pour interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes, aussi bien externe qu'interne
• Aptitude à travailler en équipe
• Personnalité extravertie qui aime travailler avec le public
• Capacité à travailler en vue de l'atteinte des objectifs, prioritiser les taches et mission et à respecter les délais.

Formation:

De formation Bac+4/5, idéalement en business, commercial marketing ou ressources humaines avec deux à quatre ans d'expérience professionnelle dans des fonctions nécessitant le contact des responsables d'entreprises