DIRECTION CAPITAL HUMAIN
Salé-Technopolis
CDI
Chargé(e) de Recrutement H/F
Présentation
Le chargé (e) de recrutement a pour rôle le recrutement de nouveaux profils selon les besoins de l'université et dans le cadre de sa politique de recrutement.
Mission
- Analyser les besoins en recrutement
- Définir un profil de candidat
- Choisir les supports de diffusion de l'offre d'emploi
- Réceptionner les demandes de candidature et passer effectuer le tri
- Convoquer les candidats retenus
- Faire faire des entretiens aux candidats selon les moyens choisis (face-à-face, téléphone, etc.)
- Evaluer l'adéquation des profils en fonction des exigences du poste
- Organiser la rencontre du ou des candidats retenus avec les doyens/managers
- Mettre en place les documents administratifs devant permettre l'intégration du candidat
- Accompagner la ou les nouvelles recrues jusqu'à leur intégration en entreprise
- Assister la Direction du capital humain et le développement RH en cas de besoin
Profil
Qualités requises :
- Faculté d'observation et d'analyse
- Aptitudes en psychologie du travail
- Maîtrise des outils informatiques
- Aptitudes en communication
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Compétences rédactionnelles
- Connaissances en législation sociale
- Grand sens de l'écoute
- Rigueur
- Intuition
- Respect de la déontologie
13 décembre 2022