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DIRECTION CAPITAL HUMAIN

Salé-Technopolis

CDI

Chargé(e) de Recrutement H/F

Présentation

Le chargé (e) de recrutement a pour rôle le recrutement de nouveaux profils selon les besoins de l'université et dans le cadre de sa politique de recrutement.

Mission

  • Analyser les besoins en recrutement
  • Définir un profil de candidat
  • Choisir les supports de diffusion de l'offre d'emploi
  • Réceptionner les demandes de candidature et passer effectuer le tri
  • Convoquer les candidats retenus
  • Faire faire des entretiens aux candidats selon les moyens choisis (face-à-face, téléphone, etc.)
  • Evaluer l'adéquation des profils en fonction des exigences du poste
  • Organiser la rencontre du ou des candidats retenus avec les doyens/managers
  • Mettre en place les documents administratifs devant permettre l'intégration du candidat
  • Accompagner la ou les nouvelles recrues jusqu'à leur intégration en entreprise
  • Assister la Direction du capital humain et le développement RH en cas de besoin

Profil

Qualités requises :
  • Faculté d'observation et d'analyse
  • Aptitudes en psychologie du travail
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Aptitudes en communication
  • Maîtrise des techniques d'entretien
  • Compétences rédactionnelles
  • Connaissances en législation sociale
  • Grand sens de l'écoute
  • Rigueur
  • Intuition
  • Respect de la déontologie
De formation BAC+4/5 en Management, vous justifiez d'une expérience probante de minimum 2 ans dans une fonction similaire.